Přemýšlíte, jak lépe motivovat zaměstnance a zajistit si vyšší pracovní výkon a loajalitu? Pomáháme našim klientům snížit fluktuaci a zvýšit pracovní výkon zaměstnanců vytvořením vhodných motivačních systémů pro zaměstnance. Prostřednictvím conjoint analýzy a dalších analytických nástrojů najdeme odpovědi na otázky, které z motivačních faktorů (plat, délka dovolené, služební auto, kariérní růst...) jsou klíčové pro spokojenost a motivaci zaměstnanců.
Výsledkem jsou:
- optimální rozložení investic do lidských zdrojů
- snížení nákladů způsobených vysokou fluktuací
- zvýšení pracovního nasazení
- lepší atmosféra na pracovišti